Kada
bi neko rekao 99 pozitivnih stvari i jednu negativu, svi bi se zadržali na toj
jednoj stvari i zapitali se što krivo rade.
Ljudi
kao da su stvoreni kako bi se opterećivali sa stvarima zbog kojih se osjećaju
loše. Ovaj je negativan način razmišljanja možda bio koristan našim precima
zato što je njihov opstanak ovisio o izbjegavanju nevolja, opasnosti i
nelagoda, ali u današnje vrijeme je u potpunosti nepotreban.
Zašto
kritika toliko zagrize i zašto negativni komentari pomračuje bilo što
pozitivno? Razlog leži u tome zato što smo stvoreni žičani da budemo osjetljivi.
No, to ne znači da sve moramo shvaćati, u potpunosti, osobno.
Jedna
od najboljih strategija za ublažavanje uboda kritike je njezino seciranje.
Trebali bismo priznati da se negativan komentar odnosi na nešto konkretno, a
shvaćati ga kao optužnicu o nama kao čovjeku.
Ako
je vaš šef zaključio da vaša prezentacija nije bila dovoljno dobra, to ne znači
da vi niste dovoljno dobri. Vi niste vaša prezentacija. Kad komentar odvojite
od sebe kao osobe, dobit ćete perspektivu i bit ćete otvoreniji za slušanje
onoga što druga osoba ima za reći.
Dakle,
konstruktivne kritike ljudi koji vam misle dobro ne biste trebali uzimati k
srcu, već biste ih trebali saslušati te iz njih izvući neku pouku. Loši
komentari su tu kako bi vam pomogli shvatiti u čemu griješite i kako bi vas
potaknuli na daljnji rast i razvoj.
zene.ba
